Bachelorarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 5.5 (CH), Universit? de Fribourg - Universit?t Freiburg (Lehrstuhl f?r Nonprofit-Management und -Marketing), Veranstaltung: Personal?konomie, 114 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Note entspricht 1,5 in Deutschland! Die Beziehung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen stellt das Personalmanagement vor grosse Herausforderungen, welche nur mit fundiertem Wissen ?ber die Eigenarten der beiden Besch?ftigungsarten und deren Interaktionen gemeistert werden k?nnen. In der Literatur fehlt jedoch ein ?berblick ?ber die bestehenden Erkenntnisse. Diese Arbeit versucht, diese L?cke zu schliessen. Ein "State of the art". , Abstract: Die Beziehung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen stellt das Personalmanagement vor grosse Herausforderungen, welche nur mit fundiertem Wissen ?ber die Eigenarten der beiden Besch?ftigungsarten und deren Interaktionen gemeistert werden k??nnen. In der Literatur fehlt jedoch ein ?berblick ?ber die bestehenden Erkenntnisse. Dieses Buch versucht, diese L?cke zu schliessen. Ein "State of the art".