Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung: Nach einer kurzen Beschreibung der Wichtigkeit von menschlicher Arbeitskraft in Verbindung mit der Bedeutung der Personalarbeit f?r die Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsf?higkeit von Unternehmen wird die Firma DOMCURA AG mit ihren T?tigkeitsfeldern dargestellt und die Erhebungsmenge anhand von Grafiken aufgezeigt. Im ersten Teil wird der theoretische Hintergrund der Arbeit geschaffen mit Begriffserkl?rungen zum Thema sowie verschiedenen Motivationstheorien, um dann im zweiten Teil speziell auf die Motive zur Arbeit einzugehen, wobei au?erdem die Arbeitszufriedenheit charakterisiert wird und eine Einteilung in verschiedene Formen stattfindet. Der dritte Teil dieser Arbeit beinhaltet Informationen zum F?hrungsverhalten und den verschiedenen F?hrungsstilen. ?ber die Beschreibung und Durchf?hrung der Befragung der Mitarbeiter kann man im vierten Teil der Arbeit nachlesen. Die wichtigsten Punkte der Mitarbeitermotivation wurden zur Auswertung aufgelistet, mit Grafiken versehen und schriftlich ausgewertet mit Darstellung der derzeitigen Ist-Situation und eventuellen Verbesserungsvorschl?gen. Die Schlussbetrachtung stellt ein Fazit zur Motivation und Zufriedenheit von Mitarbeitern dar. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: GLIEDERUNG5 ABK?RZUNGSVERZEICHNIS6 ABBILDUNGSVERZEICHNIS7 EINLEITUNG8 FIRMENVORSTELLUNG10 1.GRUNDFRAGEN DER MOTIVATION14 1.1MOTIVATION, MOTIV UND MOTIVIERUNG14 1.1.1Intrinsische Motivation15 1.1.2Extrinsische Motivation16 1.2...