Книга "Neue Wege der Personalbeschaffung ?ber Jobb?rsen im Internet".Inhaltsangabe:Einleitung: In der Diplomarbeit ?Neue Wege der Personalbeschaffung ?ber Jobb?rsen im Internet am Beispiel der Firma Faurecia GmbH &Co KG? wird die Effektivit?t ?ber die Insertion in Internet-Jobb?rsen dargestellt. Ziel der Arbeit war es, ein Konzept zu erstellen, mit dem Jobb?rsenanbieter ausgew?hlt werden k?nnen. Mit Hilfe dieser aufgestellten Online-Stellenm?rkte will die Firma Faurecia in Zukunft Personal rekrutieren. Anlass f?r diese Untersuchung von Jobb?rsen war die zunehmende Bedeutung der Rekrutierung ?ber Online-Stellenm?rkte im Internet und die ansteigende Un?bersichtlichkeit der unz?hligen gro?en und kleinen Jobb?rsenanbieter. Mittlerweile (August 2002) ist die Zahl der Anbieter auf 435 gestiegen. Das Konzept wurde speziell auf das oben genannte Unternehmen zugeschnitten und ist deshalb nicht identisch auf weitere Firmen zu ?bertragen. Ansonsten dient die Arbeit allen Personalrekrutierern als Anregung und Leitfaden, um f?r das eigene Unternehmen eine geeignete Jobb?rse herauszusuchen. Mit Hilfe aufgestellter Tabellen, in denen Serviceleistungen und Konditionen festgehalten sind, kann der/die Personalrekruter/in f?r das eigene Unternehmen einen Jobstellenmarkt im Internet ermitteln. Gang der Untersuchung: Zu Anfang der Arbeit wird eine Liste mit den Serviceleistungen der einzelnen Jobb?rsen erstellt. Darin werden Auswahlkriterien wie Bekanntheitsgrad, Anwenderfreundlichkei...