Fachbuch aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Sonstiges, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit gibt einen Einblick dar?ber, welche Faktoren dazu beitragen, Wissen im Unternehmen, vor dem Hintergrund des demographischen Wandels zu erhalten. Dabei wurde insbesondere das Thema Wissensmanagement behandelt. Zun?chst wurden die Wissensgrundlagen er?rtert und die Verschiedenheit der Wissensarten erl?utert. Erfolgsfaktoren und Hindernisse des Wissensmanagements werden ebenso dargestellt, wie Konzepte und Handlungsempfehlungen. Da der demographische Wandel in der heutigen Zeit vermehrt zu einem Nachwuchsproblem f?hrt, aber auch f?r Unternehmen ein drohender Wissensabfluss durch den Ruhestand vieler Wissenstr?ger bedeutet, soll der Blick auf Entwicklung und Einfl?sse auf die Unternehmen, nicht zu kurz kommen. Wissensabfluss verhindern und Wissen erhalten, bedarf die Nutzung der zur Verf?gung stehenden Instrumente im Wissensmanagement. Durch Motivation und individuellen Anreizen l?sst sich Wissen transferieren und somit f?r die Unternehmen nutzbar gestalten. Wie dieser Wissenstransfer stattfinden kann, wird anhand eines Beispiels zum Schluss der Arbeit erl?utert.