Книга "Die Einf?hrung kontextbezogener Systeme im Arbeitsverh?ltnis".Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 2,7, Universit?t Kassel (Wirtschaftsrecht), Veranstaltung: Datenschutz im Arbeitsverh?ltnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit befasst sich zun?chst mit dem Begriff der kontextbezogenen Systeme. Sodann wird darauf eingegangen, was Location Based Services sind. Ferner wird die Zul?ssigkeit nach dem TKG und TMG im Verh?ltnis Arbeitgeber, Telediensteanbieter und TK-Dienstleister er?rtert. Weiter wird auf die technischen Voraussetzungen der LBS eingegangen, auf GPS und RFID. Sodann wird auf die rechtliche Zul?ssigkeit der Einf?hrung kontextbezogener Systeme im Unternehmen eingegangen. Dabei wird zun?chst die Legitimierung durch das Betriebsverfassungsrecht er?rtert, bevor sodann auf die Legitimierung durch das Datenschutzrecht eingegangen wird. Das Fazit bildet den Abschluss dieser Arbeit.Im Zeitalter der immer weiter entwickelten Technologie werden technische Ma?nahmen im Unternehmen immer wichtiger. Vor allem begr?nden sie aber neue datenschutzrechtliche Risiken. Die Einf?hrung technischer Ma?nahmen bedeutet auch immer einen Eingriff in die allgemeinen Pers?nlichkeitsrechte der Arbeitnehmer. Standortbezogene Dienste werden k?nftig wom?glich vermehrt im Gesch?ftsleben eingesetzt werden. Dar?ber hinaus hat das Angebot eine rasante Entwicklung hinter sich, w?hrend es im Jahr 2005 noch weniger als 10 LBS-Anbieter waren, sind es im...