Книга "Industrie 4.0. Chancen und Risiken f?r das Personal in Unternehmen".Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,7, Private Fachhochschule G?ttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Arbeit wird die Frage behandelt, ob und wie der digitale Wandel als Chance f?r das Personal genutzt werden kann. Die Frage wird in Anlehnung an die genannte Studie der BCG beantwortet. Dabei wird aufgezeigt, wie sich Industrie 4.0 auf Besch?ftigte auswirkt und welche Risiken es dabei gibt. Zu Beginn werden wesentliche Aspekte der Industrie 4.0 dargestellt und es wird gezeigt, wie sich Arbeitspl?tze dadurch ver?ndern. Um das Personal optimal auf die neue Arbeit und die Zusammenarbeit mit der Robotertechnik vorzubereiten, ist das Personalwesen gefordert. Im Fokus des dritten Kapitels stehen daran ankn?pfend die wesentlichen Auswirkungen auf das Personalwesen. Darauf aufbauend wird im vierten und f?nften Kapitel gezeigt, wie sich Industrie 4.0 positiv und negativ auf das Personal auswirken kann. Im sechsten Kapitel werden die Erkenntnisse dieser Arbeit zusammengefasst.