Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 5.0, Fernfachhochschule Schweiz (FFHS Z?rich - University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland (SUPSI)), Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Note 5,0 (Schweiz) entspricht der Note: 2,0 (dt. Notensystem) , Abstract: Unternehmungen agieren heutzutage in komplexen Systemen mit vielf?ltigen Einflussfaktoren und Erwartungshaltungen seitens der Stake- sowie Shareholder. Daher ist die Kommunikation sowie Offenlegung der Ergebnisse ein zentraler Aspekt um sich ein treffendes Bild der Leistungsf?higkeit der Kapitalgesellschaft zu zeichnen.Die vorliegende Thesis untersucht anhand von folgenden Hypothesen diese Thematik:1. Wenn Gesellschaften des SMI Expanded® in ihrer Berichterstattung gg?. Externen das Economic Value Added-Prinzip als Kennzahl der Unternehmenssteuerungverwenden und kommunizieren, dann ver?ndert sich ihr Aktienkurs ?berproportional positiv gg?. Unternehmen mit sonstigen Kennzahlen im Swiss Market Index Expanded®.2. Wenn Unternehmen des SMI Expanded® das EVA®-Konzept als Massstab ihrer Entlohnungspolitik verwenden, dann ver?ndert sich ihr Aktienkurs signifikant positiver als bei den ?brigen Unternehmen des SMI Expanded®.Insgesamt zeigt sich, dass das Value Based Management relativ geringe Anwendung in den 48 Kapitalgesellschaften des SMI Expanded® findet. Um die Zielformulierungsowie Steuerung des variablen Verg?tungsanteils messbar zu machen, werden traditionel...