Книга "Ein Punktesystem f?r Zuwanderung qualifizierter Arbeitskr?fte. Das kanadische Vorbild und m?gliche Anwendungen f?r Deutschland".Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 1,7, Universit?t Hamburg (Lehrstuhl Internationale Wirtschaftsbeziehungen), Veranstaltung: Aktuelle Probleme der Wirtschaftspolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Der herrschende und in Zukunft noch wachsende Fachkr?ftemangel in Deutschland f?hrt zu hohen Kosten und ist damit ein Wachstumshemmnis. Das macht eine kontrollierte Zuwanderung qualifizierter Arbeitskr?fte notwendig. Das kanadische Punktesystem kann als Vorbild f?r ein deutsches System gelten. Es ist untergliedert in 6 Kriterien. Das Punktesystem bringt Vorteile (z.B. Schnell integrierbare Einwanderer, Flexibilit?t und Transparenz) aber auch Nachteile (Aufwand bei der Erstellung/Anpassung des Systems)Dadurch, dass es sich um einen angebotsorientierten Ansatz handelt, wird die Nachfrageseite auf dem Arbeitsmarkt nicht beachtet. Mit einigen Modifikationen lie?e sich dieses System gut nach Deutschland ?bertragen. Vorgenommen werden m?ssten Ver?nderungen mit Blick auf den Arbeitsmarkt, eine Gr??enordnung der Einwanderung m?sste festgelegt werden und vor allem muss daf?r gesorgt werden, dass Deutschland attraktiv f?r qualifizierte Immigranten ist.1. Einleitung Angesichts des aktuellen Fachkr?ftemangels wird der Ruf der Wirtschaftsverb?nde nach aktiver Steuerung der Migration und der St?rkung der Wettbewer...