Diplomarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,0, Leopold-Franzens-Universit?t Innsbruck (Institut f?r Verwaltungsmanagement), 50 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Effizienz im Unternehmen ist eine Grundvoraussetzung, um in der heutigen Zeit am Markt bestehen zu k?nnen. Es gilt verst?rkt, vielfach noch bestehende Ineffizienzen innerhalb der Unternehmensprozesse zu finden und diese zu beseitigen. Dies bewirkt einerseits deutliche Kostenreduktionen, andererseits werden dadurch aber auch die Prozesse im Unternehmen verk?rzt und somit deutliche Zeitgewinne realisiert. Beides ist essentiell, um sich in Zeiten zunehmender Globalisierung gegen st?rker werdende Konkurrenten im Wirtschaftsleben behaupten zu k?nnen.So genannte ERP-Systeme helfen bei diesem so wichtigen Vorhaben, da sie eine gesamtheitliche L?sung f?r die Prozesse eines Unternehmens darstellen und verschiedenste Daten, beginnend von Personal- und Administrationsdaten ?ber Finanzdaten bis hin zu Produktions- und Lagerdaten, an einem zentralen Ort speichern und verwalten k?nnen. Dies vermeidet Redundanzen, wie sie bei so genannten „Insell?sungen" (der Begriff bezeichnet in diesem Zusammenhang die Anwendung mehrerer voneinander getrennter Systeme f?r Personal, Finanzwesen, Produktion etc.) auftreten k?nnen, wo ein und die selben Daten oft mehrfach erfasst sind. Unterschiedliche ERP-Systeme bringen hierbei jeweils unterschiedliche St?rken und Schw?chen mit sich.Einen we...