Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, Universit?t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Anliegen dieser Bachelorarbeit ist die Darstellung einiger ausgew?hlter Theorien, die das Verhalten von Unternehmen erkl?ren. Das strategische Verhalten soll anhand unterschiedlicher Theoriegeb?ude erl?utert und verglichen werden.
Die vorliegende Arbeit gliedert sich in f?nf Teile. Im ersten folgenden Hauptteil bzw. im zweiten Punkt der Gliederung findet eine Beschreibung und W?rdigung einer in der deutschsprachigen ?konomischen Fachliteratur bisher relativ wenig beachteten Richtung des amerikanischen Wirtschaftsdenkens statt. Innerhalb dieses Punktes sollen einige herausragende Vertreter der ersten Generation, aber auch der zweiten und bis in die Gegenwart lebende Generation von Institutionalisten und ihre Theorien zum Verhalten gro?er Konzerne im Kapitalismus genauer beleuchtet werden. Es soll somit eine positive Wirtschaftslehre erfolgen, indem bestimmte Themen des Institutionalismus beispielsweise in Bezug auf Macht, Recht oder Werte untersucht werden. Um trotz der notwendigen Beschr?nkung auf die wesentlichen Gesichtspunkte der unterschiedlichen Theorien doch ein m?glichst umfassendes Bild des Institutionalismus zu erhalten, wird die nachfolgende Ausarbeitung in diesem Teil einige einheitliche Grundz?ge der theoretischen Anschauungen der „institutional economics" beinhalten. Anschlie?end wird dann der Frage nachgegangen, inwiefern die positiven Theorien des Institutionalismus Gemeinsamkeiten aufweisen.
Im anschlie?enden dritten Teil wird das strategische Verhalten im Unternehmen selber beschrieben und analysiert. Hier werden einige ausgew?hlte Theorien des strategischen Managements erl?utert. Im Wesentlichen geht es um die alternative Erkl?rung von Wettbewerbsvorteilen von Unternehmen und au?erdem soll der Austausch von Informationen in einer Organisation examiniert werden. Diese Unternehmen werden nun also nicht durch die Brille eines]]>