Книга "Konzept zur Personalentwicklung in der mittelst?ndischen IT-Branche vor dem Hintergrund des Besch?ftigungstypus "Arbeitskraftunternehmer"".Inhaltsangabe:Einleitung: Zielsetzung dieser Arbeit ist die Entwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes f?r Betriebe der mittelst?ndischen IT-Wirtschaft. Das Konzept soll den Bed?rfnissen eines neuen selbstorganisierten Besch?ftigtentypen Rechnung tragen, der sich auf Grund vielschichtiger Entwicklungen vor allem in der IT-Branche entwickelt. Dazu wird im zweiten Kapitel anhand von Auswertungen der aktuellen Literatur ein Bild eines in der IT-Branche h?ufig vertretenen Besch?ftigtentypen gezeichnet. Dies geschieht durch die Verdeutlichung der Entwicklungen im Arbeitsumfeld w?hrend der letzten Jahre (Kapitel 2.1). Danach wird der Besch?ftigtentyp des Arbeitskraftunternehmers, als Idealtyp eines Besch?ftigten der Informationsgesellschaft, vorgestellt (Kapitel 2.2). Nach einer Abgrenzung und Definition der mittelst?ndischen IT-Branche erfolgt die Festlegung der Charakteristika eines neuen Besch?ftigtentypen, der die Grundlage f?r das Entwicklungskonzept ist (Kapitel 2.3 - 2.4). Kapitel 3 steht ganz im Zeichen des Begriffs der Personalentwicklung. Basis f?r dieses Kapitel ist ebenfalls eine Auswertung einschl?giger Fachliteratur. Nach einer Definition und der Darstellung der Zielsetzungen von Personalentwicklung erfolgt eine Einordnung in die Welt eines Unternehmens (Kapitel 3.1 - 3.4). Im Anschluss daran steht ein ?...