Книга "Neue Mitarbeiter auf Neuen M?rkten - Recruiting in Wachstumsunternehmen".Inhaltsangabe:Einleitung: Die heutige Wirtschaft unterliegt - insbesondere in ausgew?hlten Branchen wie der IT-Industrie - einer st?ndigen Ver?nderung. Zus?tzliche Relevanz entsteht heutzutage durch die hohe Geschwindigkeit von Ver?nderungen. Bei aller immer weiter fortschreitenden Durchdringung der Unternehmen durch die Technologie bleibt der entscheidende Faktor der Mensch, respektive der Mitarbeiter. In der informationsverarbeitenden Industrie r?ckt die ?Ressource Mensch? sogar in den Mittelpunkt. Die Technik fungiert lediglich als Werkzeug, die ?Human Resources? entscheiden. Die Geschwindigkeit der Ver?nderung muss von den Menschen mitgetragen werden, bzw. wird von diesen sogar gestaltet. Umso wichtiger ist es f?r Unternehmen die richtigen Mitarbeiter und f?r Mitarbeiter, den richtigen Arbeitgeber f?r sich zu finden. Diese Diplomarbeit untersucht, wie - sich die Wirtschaft und die Unternehmen ver?ndert haben. - sich die heutigen Mitarbeiter von denen fr?herer Generationen unterscheiden. - die Nahtstelle zwischen diesen Unternehmen und den potentiellen Mitarbeitern, das Human-Resources-Management funktioniert. - erfolgreiches Recruiting auf einem Nachfragemarkt erfolgen kann. Gang der Untersuchung: Die Arbeit betrachtet zun?chst die Einzelbereiche und f?hrt anschlie?end die Erkenntnisse zusammen. Es wird mit einem globalen Blick auf die ver?nderten Rahmenbedingungen der ?Neuen Unternehm...