В учебнике рассмотрен процесс управления изменениями, организационно-технологические и экономические аспекты механизма управления изменениями в экономической системе. Исследованы теоретико-методологические проблемы интеграции и развития экономических систем и определены место и роль изменений в социально-экономической деятельности хозяйствующих субъектов. Уточнены сущность и содержание изменений в экономических системах.В работе предложены методические основы формирования механизма управления изменениями, рассмотрены современные подходы и методы моделирования системы управления изменениями. Предложена комплексная схема разрешения противоречий и приведены методы реализации изменений.Направленность содержания работы и ее практическая значимость заключается в целесообразности использования материала изучающими эту особую сферу менеджмента, а также использование широким спектром субъектов рынка различных сфер экономики предложений, подходов, методов и рекомендаций по формированию системы управления изменениями в своей деятельности.Соответствует актуальным требов??ниям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования.Для студентов высших учебных заведений экономического профиля, обучающихся по программе академического бакалавриата, предпринимателей, специалистов в области менеджмента и научно-педагогических работников, а также для всех, кто интересуется данной тематикой.