"Я, как типичное первое лицо, прочитал выжимку и был впечатлён! Если мои бизнес-контакты и сотрудники будут использовать подходы, предложенные в этой книге, это поможет мне быть более эффективным руководителем."

Андрей Кашубский, генеральный директор компании "СВЕЗА"

О чем книга
У первых лиц - генеральных директоров или вице-президентов компаний - нет времени на анализ лишней информации и распутывание витиеватых рассуждений. Их рабочий день расписан поминутно. К сожалению, лишь очень немногие из нас умеют излагать ??вои мысли так, как того требуют первые лица, - коротко, ясно, "без воды". А ведь от умения правильно выстроить логику своего предложения или структурировать отчет может зависеть успех вашего проекта или даже ваша карьера.
Прочитав эту книгу, вы узнаете о том, каковы особенности первых лиц. Научитесь правильно формулировать цель своего обращения "наверх". Сможете создать структуру документа и написать текст, работающий на достижение этой цели. Вы научитесь писать кратко. И удивитесь тому, как часто ваши отчеты и предложения будут встречать понимание и согласие.

Почему книга достойна прочтения

Автор, сам являясь генеральным директором, рассказывает об особенностях первых лиц компаний.

Книга основана именно на российском материале с учетом русского менталитета.
Автор рассматривает неудачные примеры обращений наверх и показывает, как их исправить.

К изданию прилагается вкладка с ментальной картой, которую очень удобно использовать в качестве памятки.

Книга прекрасно структурирована, каждая глава начинается с выжимки (краткое содержание главы). А в конце главы автор пр??длагает читателю написать свою выжимку, что очень способствует запоминанию материала.

"Очень толковая книга. Примечательно, что автор пишет о новом факторе карьеры. Тот, кто освоит эти подходы, методы и приемы, получит еще один шанс продвинуться по служебной лестнице."

Аркадий Пригожин, директор Школы консультантов по управлению РАНХиГС при Президенте РФ, профессор

"Интересно. Понятно. Полезно. Особенно приятно, что это книга российского автора, построенная на российском материале с учетом русского национального характера, но учитыв??ющая мировой опыт."

Сергей Филонович, декан Высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ

Кто автор
Павел Безручко - управляющий партнер, генеральный директор "ЭКОПСИ Консалтинг", известный консультант. Уже более 15 лет работает в области организационного развития и управления персоналом. Автор ряда оригинальных концепций, таких как управленческий масштаб, китайский тренинг. Cоавтор типологии управленческих культур 4F. Автор десятков публикаций в российской деловой прессе (газете "Ведомости", журнале "Секрет фирмы" и др.), посвященных современным методам работы с людьми и организационн... Рекомендуем!]]>