Монография, созданная профессорами кафедры экономики и управления СПбГУП, посвящена проблематике управления конфликтными ситуациями в современном менеджменте. Основное внимание уделяется разрешению конфликтов в ходе слияний и поглощений и в процессе управления межкультурными коммуникациями. В первой главе представлено системное изложение общей теории конфликтов. Вторая глава посвящена проблеме недружественных поглощений. Дается определение понятия "недружественные поглощения", анализ основных тенденций развития российского и зарубежного рынка поглощений, обзор изменений российского законодательства, направленных на повышение прозрачности корпоративных отношений. В третьей главе рассмотрены проблематика кросскультурных конфликтов, особенности кросскультурных коммуникаций и конфликтов в России, факторы, определяющие успехи и трудности при переговорах россиян с иностранными партнерами. Предназначена для преподавателей, студентов, аспирантов гуманитарных вузов и широкого...