Was ist ein Unternehmen oder eine Beteiligung wert: im Falle der Ver?u?erung, des Ge­ seIlschafterwechsels, der Beendigung einer Zugewinngemeinschaft, des Schadensersat­ zes, der Abfindung, der Enteignung und/oder der Besteuerung? Oder bei einer Sach­ gr?ndung, Eingliederung, Umwandlung, nach einer Wachstumsperiode, Diversifikation des Sortiments, Kontraktion und/oder einer Verlustperiode? Um treffsichere und beweiskr?ftige Antworten auf solche Fragen und die daf?r geeigne­ ten Bewertungsverfahren geht es in dem vorliegenden Buch. F?lle der Unternehmens bewertung treten in der Praxis so h?ufig auf, da? jeder Ge­ sch?ftsleiter, Gesch?ftsinhaber , Bankier, Wirtschaftspr?fer, Rechtsanwalt, Steuerbera­ ter, Anteilseigner oder insbesondere Richter irgendwann mit ihnen befa?t werden d?rf­ ten. Entsprechend umfangreich ist die einschl?gige Literatur und Rechtsprechung. Nur besch?ftigen sich diese vorwiegend mit der letzten Arbeitsphase des praktischen Vollzugs der Bewertung, n?mlich der abschlie?enden Ableitung des Unternehmens-oder Beteili­ gungswertes. Damit bleibt aber die Kleinarbeit an Erhebungs-, Aufbereitungs-und Aus­ wertungsarbeiten vielfach oder ?berhaupt unber?cksichtigt, die gew?hnlich etwa 90 070 des Leistungsumfangs und des Zeitbedarfs einer Unternehmensbewertung ausmacht. Um hier Abhilfe zu schaffen, enth?lt das vorliegende Buch einen vollst?ndig durchge­ f?hrten Musterfall. F?r den Praktiker berichtet es au?erdem ?ber die wesentlichen Er­ gebnisse der bisherigen Rech...