Быстрое накопление знаний, приобретаемых при слишком малом самостоятельном участии, не очень плодотворно. Ученость также может родить лишь листья, не давая плодов.
Лихтенберг Г.
Книга "Organisation des mittelst?ndischen Betriebes".Den Sinn meiner Arbeit ?ber die Organisation des mittelst?ndischen Betrie bes sehe ich darin, eine L?cke im Schrifttum zu f?llen. Denn die umfang reiche Literatur, die sich mit betrieblichen Organisationsfragen befa?t, ist vornehmlich auf gro?betriebliche Erfordernisse ausgerichtet und kaum f?r die Mittelstandsbetriebe zugeschnitten. Die Gestaltung des inneren Betriebs geschehens und die personelle Situation der Klein-und Mittelbetriebe wer den oft nur gestreift. Eine spezielle Betrachtung der Organisationsprobleme der Mittelstandsbetriebe, die auch die Vorbildung und geistig-fachliche Aus richtung des mittelst?ndischen Unternehmers ber?cksichtigt, fehlt. Es entsteht der Eindruck, da? durch die steigende Betriebsgr??e und die damit einher gehende weitreichende Arbeitsteilung der Gro?betriebe manchen Autoren die Darstellung der ganzheitlichen Strukturzusammenh?nge mittelst?ndischer Betriebe weniger wichtig erscheint als die Systematisierung von Teilauf gaben und Funktionsinhalten gro?betrieblicher Einheiten. Der grundlegende Wandel, der sich in dem vergangenen Jahrzehnt in den betriebswirtschaftlichen Bereichen der Produktion, der Verfahrens- und Betriebstechnik, der Sozialpolitik und im F?hrungsstil wirtschaftlich organisatorischer Einheiten vollzogen hat, macht die vorliegende Studie f?r das mittelst?ndische Unternehmen aktuell. Die Untersuchung und die Dar stellung der Grundbegriffe der Betriebsorganisati...