Dem Leser wird ein breitgef?cherter Strau? von praktischen und theoretischen Beitr?gen zum Personal-Management geboten. Der Blick ?ber den theoretischen Zaun eines einzelnen Spezialgebietes f?hrt zu oftmals ?berraschenden Anwendungsm?glichkeiten von Theorien, die sich in anderen Bereichen als fruchtbar erwiesen haben. Mit Anleihen beim Marketing und bei der Finanzierungstheorie diskutieren die Autoren allgemeine Fragen der F?hrung, der Personalplanung, der effizienten Anreizsysteme und der Bedeutung der F?hrungskr?fte f?r den Unternehmenserfolg. Hierbei werden grunds?tzliche Probleme der Managerentlohnung ebenso angesprochen wie das aktuelle Thema der Karenztage-Regelung. Verzeichnis: Mit Anleihen beim Marketing und bei der Finanzierungstheorie diskutieren die Autoren allgemeine Fragen der F?hrung, der Personalplanung, der effizienten Anreizsysteme und der Bedeutung der F?hrungskr?fte f?r den Unternehmenserfolg. Hierbei werden grunds?tzliche Probleme der Managerentlohnung ebenso angesprochen wie das aktuelle Thema der Karenztage-Regelung.