La propuesta de un sistema de pago, en la Unidad Empresarial de Base de Transporte Sibanic?, para solucionar la ineficiencia productiva, cuyo objetivo fundamental es proponer acciones que permitan el perfeccionamiento de la planificaci?n de los salarios. Cuenta con tres cap?tulos: Fundamentaci?n te?rica; Caracterizaci?n de la empresa objeto de estudio y propuesta de sistema de pago y validaci?n del mismo. El sistema ofrece la posibilidad a la administraci?n de pagarle al trabajador del ?rea productiva por las actividades que desarrollan dentro del proceso productivo, eliminar la dualidad de pagos debido a que las tasas fueron calculadas en base al salario b?sico y al real de los trabajadores que intervienen en la producci?n, permitiendo mejorar la correlaci?n salario medio / productividad. El pago de salarios est? relacionado estrechamente con el estudio del tiempo y los m?todos de la actividad productiva. Es necesario que los salarios que se paguen, seg?n el trabajo desempe?ado, generen productos y servicios con calidad, incrementen la producci?n, la productividad y que los ingresos salariales se reflejen en la satisfacci?n de las necesidades b?sicas de los trabajadores.