Inhaltsangabe:Problemstellung: ?Ein gesundes Unternehmen braucht gesunde Mitarbeiter!? Dieses vielfach verwendete Zitat ist unstrittig f?r alle Wirtschaftszweige zutreffend. In einer sowohl sehr arbeits- als auch produktionsintensiven Branche wie der Automobilindustrie gewinnt dieser Fakt noch gr??ere Bedeutung. Nur die Unternehmen, welche ?ber eine leistungsf?hige, motivierte und produktive Belegschaft verf?gen, werden sich dauerhaft Wettbewerbsvorteile sichern k?nnen. Die vorliegende Diplomarbeit setzt sich mit einer Analyse auseinander, in welcher der Nutzen des Einsatzes eines relativ neuen physiotherapeutischen Behandlungsverfahrens, der sog. ?Matrix-Rhythmus-Therapie? f?r das Unternehmen und die Mitarbeiter innerhalb der DaimlerChrysler AG untersucht wurde. Die Arbeit betrachtet dabei u. a. im Rahmen einer Evaluation mittels Frageb?gen eines Projektes der betrieblichen Gesundheitsf?rderung in der Automobilindustrie die Kosten und den evtl. daraus resultierenden Nutzen f?r das Unternehmen und gibt Empfehlungen f?r den weiteren Ausbau und der Effektivit?tssteigerung dieser Form des Gesundheitsmanagements im Unternehmen. Neben einer humanit?ren Zielsetzung zur Gesunderhaltung der Physis und Psyche des Individuums (hier: des Arbeitnehmers) m?ssen solche Ma?nahmen des Arbeitgebers im Rahmen unternehmerischer Entscheidungen zur kostenminimalen Gestaltung der Produktion beitragen. Um ein m?glichst gutes Unternehmensergebnis zu erreichen, m?ssen alle Ressourcen optimal genutzt ...