Книга "Die Rolle von Work-Life-Balance-Ma?nahmen f?r das Retention Management".Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, Hochschule f?r angewandte Wissenschaften Kempten, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von dem hohen Stellenwert der Bindungsf?rderung von Mitarbeitern und von Work-Life-Balance-Ma?nahmen ist es interessant zu erforschen, in welcher Beziehung beide Aspekte zueinander stehen. Das Ziel dieser Bachelor-Thesis besteht darin, zu ?berpr?fen, welche Rolle Work-Life-Balance Ma?nahmen f?r das Retention Management einnehmen.Die allgemeine Situation in der heutigen Arbeitswelt hat sich im Vergleich zu den letzten 20 Jahren stark ver?ndert. Sowohl durch gesellschaftliche als auch wirtschaftliche Entwicklungen steht diese vor neuen Herausforderungen. Diese Herausforderungen bieten einen Anlass, um ?ber den Umgang mit der wertvollsten Ressource in Organisationen nachzudenken: Den Menschen.Nach Ansicht einer empirischen Studie mit den Top-1.000 Unternehmen aus Deutschland, sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Health Care und IT vom „Centre of Human Resources Information Systems" und „Monster Worldwide Deutschland" der Universit?t Bamberg aus dem Jahr 2015, ist der wichtigste externe und somit von Seiten der Unternehmen nicht oder zumindest nicht direkt beeinflussbare Trend f?r die Personalbeschaffung der demografische Wandel, gefolgt vom Fachkr?ftemangel. Beide Herausforderu...