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Hauke Hansemann

Atypische Erwerbsformen Und Risiken Der Sozialen (Alters-)Sicherung




   
Страниц: 56
Формат: 148x210
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Arbeitswissenschaft / Ergonomie, Note: 1,7, Universit?t Bremen, Sprache: Deutsch, Abstract: Zusammenfassung Ziel dieser Arbeit ist es Prekarit?tsrisiken atypischer Erwerbsformen aufzuzeigen. Das Hauptaugenmerk soll hier auf der Nacherwerbsphase liegen, in der die Eink?nfte, nach dem vorherrschenden Versicherungsmodell, aus den Anwartschaften, die w?hrend der Erwerbsphase erzielt werden, hervorgehen. Einleitend sollen drei Formen atypischer Arbeit beschrieben werden: Leiharbeit, geringf?gige Besch?ftigung und „neue" bzw. Solo-Selbst?ndige. Hierbei soll deren Abgrenzung zum NAV, deren rechtliche Grundlagen und deren Entwicklung w?hrend der letzten Jahre herausgearbeitet werden. Anschlie?end werden deren allgemeine prekarisierende Tendenzen (u.a. bez?glich der betrieblichen Mitbestimmung, Deprivation) aufgezeigt.Darauf folgt die Betrachtung der Prekarit?tsrisiken im Hinblick auf die soziale Sicherung, vor allem w?hrend der Nacherwerbsphase.Basierend auf diesen Ergebnissen wird die Diskussion um Flexicurity hinzugezogen und Systeme sozialer Sicherung in europ?ischen Nachbarl?ndern vorgestellt.Abschlie?end sollen M?glichkeiten der Vermeidung, bzw. Verringerung von Prekarit?tsrisiken atypischer Erwerbsformen aufgezeigt werden.
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