Книга "Der Einsatz computergest?tzter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung".Inhaltsangabe:Einleitung: Die Halbwertszeit des Wissens sinkt immer weiter: Die des Schulwissens liegt bei etwa 20 Jahren, die des Ausbildungswissens bei etwa 10 Jahren, die des EDV-Wissens wird nur auf 8 bis 14 Monate gesch?tzt. Dadurch wird "Lernen auf Vorrat" immer schwieriger, "Just-In-Time-Learning" soll eine Wissens?berfrachtung vermeiden und gleichzeitig f?r die Aneignung von aufgabenbezogenem Wissen sorgen. "Lebenslanges Lernen" lautet das Schlagwort f?r Arbeitnehmer, die ihren Arbeitsplatz sichern oder sich auf zuk?nftige Besch?ftigungen vorbereiten wollen, aber auch f?r Arbeitgeber, die ihr "Human Capital" durch Weiterbildung erhalten und verbessern wollen. Aus verschiedenen Gr?nden bieten sich computergest?tzte Lernmedien an, traditionelle Seminare in der Aus- und Weiterbildung zu ersetzen. Die vorliegende Arbeit besch?ftigt sich mit den Vor- und Nachteilen computergest?tzter Lernmedien und den Rahmenbedingungen, die ihren Einsatz erfolgversprechend gestalten. Am Beispiel von LearningSpace, einem auf der Groupware Lotus Notes basierenden Lernmedium, wird die Planung und Gestaltung eines Kurses beispielhaft durchgespielt. Abschlie?end zeigt ein Ausblick in die Zukunft die M?glichkeiten auf, die der Welt des computergest?tzten Lernens offenstehen. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisI DarstellungsverzeichisIII 1.Ei...