Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich VWL - Finanzwissenschaft, Note: 1,0, Technische Universit?t Dresden (Fakult?t Wirtschaftswissenschaften insb. VWL), Veranstaltung: Seminar "Bildung und Humankapital", Sprache: Deutsch, Abstract: In einer offenen Volkswirtschaft spielen Mobilit?t und Flexibilit?t eine entscheidende Rolle f?r die internationalen Wirtschaftsbeziehungen: Nicht nur ein Gro?teil unserer Konsumg?ter wird aus allen Teilen der Welt importiert und - v.a. in Deutschland - eigene Produktion in viele L?nder exportiert, sondern es sind auch die Menschen selbst, die international mobil sind. Vor allem f?r qualifizierte Fachkr?fte ist es von immer gr??erer Bedeutung, spontan den Standort wechseln zu k?nnen. Im Ausland zu studieren, zu arbeiten oder auch einfach zu leben, wird von global agierenden Unternehmen gefordert, von Stiftungen gef?rdert und von der Gesellschaft hochgradig respektiert. Mehrere Fremdsprachen zu sprechen und sich in anderen Kulturkreisen heimisch zu f?hlen, ist nicht nur f?r die eigene Karriere f?rderlich, sondern erzeugt auch Prestige und Ansehen. Nicht selten f?hrt ein Auslandsaufenthalt dazu, dass das vormals fremde Land zur neuen Heimat erkl?rt wird, weil bessere Lebens- und Arbeitsbedingungen eine R?ckkehr unattraktiv erscheinen lassen. Dieses Ph?nomen ist zwar f?r das Individuum und f?r internationale Unternehmen vorteilhaft, doch wie ist es um das Heimatland bestellt, das viel in ein gutes Bildungssystem investiert und diese ...