Книга "Hindernisse auf dem Weg an die Spitze. Ursachen f?r die Unterrepr?sentanz von Frauen in Top-F?hrungspositionen".Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, Note: 1,0, Hochschule Fresenius; Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Arbeit befasst sich mit der Problematik der Unterbesetzung von Frauen in Top-F?hrungspositionen und hat das Ziel, die Ursachen in der Frau selbst, in der Gesellschaft, in der Politik, sowie in Unternehmen genauer zu betrachten und darauf aufbauend Handlungsempfehlungen zu beleuchten. Als Handlungsma?nahmen werden anschlie?end drei Praxisbeispiele vorgestellt und bezugnehmend auf die Ursachenforschung kritisch gew?rdigt. „Trotz aller Bekundungen haben B?rsenfirmen in Deutschland kaum weibliche Top-Kr?fte, das zeigt eine Studie. Es gibt demnach mehr Vorstandsmitglieder, die Thomas oder Michael hei?en, als Frauen in den Leitungsgremien." „Die Vorstandsfrau, das seltene Gesch?pf." Diese provokanten Textpassagen aus Wirtschaftswoche und Spiegel Online ?ber die Frauenquote in deutschen Vorst?nden, verdeutlichen, dass die, in Politik und Wirtschaft propagierte und in der Gesellschaft oft debattierte, Frauenf?rderung kaum Ergebnisse erzielt. Diverse Studien belegen jedoch, dass Frauen in Top-F?hrungsebenen die betriebswirtschaftlichen Erfolgszahlen positiv beeinflussen und in geschlechtergemischten Gremien nachhaltigere und weniger riskante Entscheidungen getroffen werden. Zudem be...