Книга "Der demografische Wandel in Deutschland. Terminologie, Grundlagen, und m?gliche Auswirkungen".Akademische Arbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.3, Technische Universit?t Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgrund des demografischen Wandels werden die M?glichkeiten zum langfristigen Erhalt der Leistungsf?higkeit ?lterer Mitarbeiter zunehmend in den Fokus der betrieblichen Personalpolitik r?cken m?ssen.Daher ist es f?r Unternehmen wichtig, die Begriffe Personalentwicklung und Demografie definiert und die besonderen Anforderungen an eine alterssensible Personalentwicklung dargelegt zu bekommen. Um die Brisanz des demografischen Wandels f?r den Arbeitsmarkt zu verdeutlichen, skizziert diese Arbeit auf Grundlage aktueller Daten des Statistischen Bundesamtes die bundesweite demografische Situation sowie die prognostizierte Entwicklung. Die sich daraus ergebenden Konsequenzen f?r den Arbeitsmarkt und die Gesellschaft sowie die soziale Verantwortung der Unternehmen werden erg?nzend betrachtet. Aus dem Inhalt: - Definition und Ziele von Personalentwicklung;- Kriterien einer alterssensiblen Personalentwicklung;- Faktoren der bundesweiten Bev?lkerungsentwicklung;- Auswirkungen auf Arbeit und Wirtschaft