Книга "Zum kritischen Vergleich der Saarbr?cker Formel und des Berliner Humankapitalbewertungsmodells".Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Hochschule f?r Technik und Wirtschaft Berlin (Fachbereich 3: Wirtschafts- und Rechtswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der Arbeit besteht darin, durch den kritischen Vergleich zwischen der Saarbr?cker Formel und dem Berliner Humankapitalbewertungsmodell zu beurteilen welcher der Ans?tze sich besser eignet um das Konstrukt Humankapital in der Praxis bewerten zu k?nnen. Hieraus leitet sich ein B?ndel von untergeordneten Zielen ab. Die beiden Humankapitalbewertungsmodelle m?ssen vorgestellt werden und kritisch auf ihre jeweiligen St?rken und Schw?chen hin untersucht werden. Weiterhin sind Cluster zu bilden um die Charakteristika der jeweiligen Modelle gegen?berzustellen und eine Vergleichbarkeit zu gew?hrleisten. Zudem soll aufgezeigt werden, dass es aufgrund wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen f?r Unternehmen eine Notwendigkeit darstellt, ihr Humankapital zu messen und zu bewerten, um sich auch in Zukunft im Wettbewerb behaupten zu k?nnen.