Книга "?bertragbarkeit von Unternehmenskulturen am Beispiel W. L. Gore & Associates".Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensforschung, Operations Research, Note: 1,7, Hochschule f?r angewandtes Management GmbH (Hochschule f?r angewandtes Management), Veranstaltung: Unternehmenssteuerung und Controlling, Sprache: Deutsch, Abstract: Wenn der langfristige Erfolg in einem Unternehmen ausbleibt, muss dies nicht unbedingt mit den angebotenen Waren oder Dienstleistungen zusammen h?ngen. Auch die Organisationskultur ist ein bedeutender Faktor f?r den Erfolg in Unternehmen, wie der ?konom John Paul Kotter bereits in den 1990er Jahren bewies. Er ist der Meinung, dass dieser Zusammenhang heutzutage noch deutlicher ausfallen w?rde. Es ist also, insbesondere bei schlechter Produktivit?t und stagnierenden Ertr?gen, die sich nicht mit niedriger Qualit?t oder hohen Preisen der Produkte erkl?ren lassen, wichtig, sich dar?ber Gedanken zu machen, ob eine schlechte Kultur innerhalb des Unternehmens der Grund daf?r sein k?nnte. Um diese weiterzuentwickeln und zu verbessern, m?ssen der Ver?nderungsbedarf erkannt und Ma?nahmen umgesetzt werden. Um weniger Risiken einzugehen, den Erfolg langfristig zu steigern und Kosten f?r Forschung und Entwicklung einer verbesserten Kultur einzusparen, stellt sich die Frage, ob es sinnvoll und m?glich ist, die Unternehmenskultur eines erfolgreichen Konkurrenten zu imitieren. Mit dieser Frage besch?ftigt sich diese Studienarbe...