Inhaltsangabe:Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis:1.PROBLEMSTELLUNG UND VORGEHENSWEISE1.1PROBLEMSTELLUNG 1.2ZIELSETZUNG UND VORGEHENSWEISE2.SHAREHOLDER VALUE ANSATZ (SVA)2.1FINANZTECHNISCHE BETRACHTUNG 2.2BEGRIFFSABGRENZUNG: F?HRUNGSKR?FTE, TOP MANAGEMENT, MITARBEITER2.3ZIELSETZUNGEN 2.3.1Ziele der Eigent?mer2.3.2Ziele des Unternehmens2.3.3Ziele der Mitarbeiter und F?hrungskr?fte2.3.4Motive, Ziele und Erwartungen einer Mitarbeiterbeteiligung3.INTERESSENSKONFLIKT ZWISCHEN SHAREHOLDER VALUE UND STAKEHOLDER VALUE? 3.1STRATEGISCHES ANSPRUCHSGRUPPENMANAGEMENT 3.1.1Nutzen der Eigent?mer3.1.2Nutzen der Mitarbeiter3.1.3Nutzen der F?hrungskr?fte3.2DER SHAREHOLDER VALUE ANSATZ IM KREUZFEUER DER KRITIK 4.F?HRUNGSKR?FTE- UND MITARBEITERBETEILIGUNGSMODELLE4.1GRUNDZ?GE DER MITARBEITERBETEILIGUNG 4.2MATERIELLE MITARBEITERBETEILIGUNG 4.2.1Erfolgsbeteiligung4.2.1.1Gewinnbeteiligung4.2.2Kapitalbeteiligung 4.2.2.1Eigenkapitalbeteiligung (Gesellschaftsrechtliche Beteiligung) 4.2.2.1.1Belegschaftsaktien 4.2.2.1.2GmbH-Anteile4.2.2.2Fremdkapitalbeteiligung (Schuldrechtliche Beteiligung)4.2.2.2.1Mitarbeiter Darlehen 4.2.2.2.2Schuldverschreibungen 4.2.2.3Mischformen4.2.2.3.1Stille Beteiligungen 4.2.2.3.2Genu?rechte und Genu?scheine 4.3F?HRUNGSKR?FTEBETEILIGUNGSMODELLE 4.3.1Erfolgsbeteiligung4.3.1.1Gewinnbeteiligung4.3.2Kapitalbeteiligung 4.4PROBLEME BEI DER MODELLFINANZIERUNG5.ARBEITNEHMER-MITBESTIMMUNG 5.1BEGRIFFSDEFINITION 5.2RECHTLICHE ASPEKTE 5.3PROBLEME UND ASPEKTE DER ARBEITNEHMER-MITBESTIMMU...