Inhaltsangabe:Einleitung: Im zweiten Abschnitt meine Studiums - im Hauptstudium - wurde uns die M?glichkeit der Wahl von F?chern geboten. Schon immer habe ich versucht, meine Menschenkenntnis zu erweitern. Nicht nur Erfahrungen im Umgang mit meinen Mitmenschen, sondern auch mein pers?nliches Interesse f?r p?dagogische und psychische Bereiche/ Zusammenh?nge haben mich zu dem Entschluss kommen lassen, im Bereich der Betriebswirtschaftslehre das Wahlfach ?Personalwirtschaft" zu belegen. In den Vorlesungen und Seminaren wurden uns theoretische Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft vermittelt. In den Stunden des Managementtrainings haben wir die Umsetzung einiger theoretischer Erkenntnisse durch uns selbst erleben k?nnen. Doch stimmen Theorie und Praxis immer ?berein? Mein Interesse f?r die Personalwirtschaft hatte sich vertieft und lie? mich zu dem Entschluss kommen, auf diesem Gebiet die Diplomarbeit anzufertigen. Nat?rlich mu? eine Diplomarbeit zu einem bestimmten Thema gefertigt werden. Doch das zu finden, fiel mir nicht schwer. Die Bereiche Personalplanung und Personalentwicklung sollten den Mittelpunkt bilden. Neben theoretischen Erarbeitungen sollten diese Bereiche auch in einer Untersuchung auf ihre praktische Umsetzung gepr?ft werde. Aus diesen ?berlegungen heraus entwickelte sich das Diplomarbeitsthema ?Durchsetzung von Personalplanung und Personalentwicklung in ausgew?hlten Unternehmen?. Im ersten Teil dieser Arbeit werde ich theoretische Erkenntnisse zur Per...