Книга "Gesundheitsf?rderliche Personalf?hrung. Das integrale Modell als Schl?ssel zum Erfolg".In Zeiten stetig wachsender Anforderungen an die Mitarbeiter steigt die Bedeutung der Gesundheit und Gesunderhaltung am Arbeitsplatz. F?hrungskr?fte haben sich nicht nur im Rahmen Ihrer Sorgfaltspflicht der Aufgabe zu stellen, dazu beizutragen. Aber welche Bestimmungsst?cke beg?nstigen, dass F?hrungskr?fte als Verantwortungstr?ger in Unternehmen ihrer speziellen Verantwortung f?r die Gesundheit ihrer Mitarbeiter nachkommen und diese gesundheitsf?rderlich f?hren? Gesundheitsf?rderliches F?hren als eine spezifische gesundheitsf?rderliche Interaktion mit den Mitarbeitern, gesundheitsf?rderliche Gestaltung von Arbeitst?tigkeiten sowie Unterst?tzung und Realisierung von betrieblicher Gesundheitsf?rderung r?ckt hier ins Zentrum der Betrachtung.Vor der systematischen Darstellung der Bestimmungsgr??en f?r die betriebliche Praxis und Forschung zur gesundheitsf?rderlichen F?hrung werden vermeintlich bekannte Begrifflichkeiten neu beleuchtet und insbesondere das Modell der Salutogenese skizziert. Auf Basis der Theorie des geplanten Handelns erfolgt eine Herleitung der Komponenten gesundheitsf?rderlicher F?hrung und im Anschluss die Darstellung des Bedingungsraums der gesundheitsf?rderlichen F?hrung.Dabei nimmt Ken Wilbers integraler Ansatz mit seinem Vier-Quadranten-Modell eine zentrale Rolle ein. Nach der Leitidee, dass das Ganze mehr als die Summe seiner Teilchen ist, ergibt sich eine...