Книга "F?hrung aus Mehrebenenperspektive. Die Anwendung der Hierarchisch Linearen Modellierung (HLM) durch die internationale empirische F?hrungsforschung".Im Rahmen der Studie wird die F?hrung in Organisationen unter dem Blickwinkel der sogenannten „Multilevel"-Theorie betrachtet. Dazu werden zun?chst in einem theoretischen Teil die Grundlagen von F?hrung als einem Teilbereich der Verhaltensforschung in Organisationen sowie die Determinanten des F?hrungs- und damit des Organisationserfolges vorgestellt.Dabei wird verdeutlicht, dass hierf?r neben dem F?hrungsverhalten weitere Einflussfaktoren existieren, welche auf unterschiedlichen Ebenen der Organisationsstruktur angesiedelt und interdependent miteinander verflochten sind. Eine alleinige Betrachtung des F?hrungsverhaltens, welches lange Zeit im Zentrum der internationalen F?hrungsforschung stand, greift somit f?r eine umfassende Beschreibung des „F?hrungsph?nomens" zu kurz. Vielmehr m?ssen weitere potenzielle Einflussfaktoren, die in einer hierarchischen Struktur angeordnet sind, in die Betrachtungen einbezogen werden. Hierf?r hat die „Multilevel"-Theorie bestimmte Kriterien entwickelt, die im Rahmen der empirischen F?hrungsforschung Anwendung finden sollten, um unverf?lschte und verl?ssliche Ergebnisse zu erhalten. Der Hauptteil der Untersuchung besch?ftigt sich daher mit der Frage, inwieweit die internationale F?hrungsforschung im Verlauf der letzten zehn Jahre diese Kriterien aufgegriffen und im Rahme...