Книга "Erstellung eines Ma?nahmenkataloges zur Flexibilisierung des Arbeitsplatzes".Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das moderne Leben in Organisationen ist durch immer rasanter werdende Ver?nderungen gekennzeichnet. Sei es durch technologische Neuerungen, Strategie?berlegungen oder Personalver?nderungen. So ist es nicht verwunderlich, dass sich bereits seit den 1930er Jahren Wissenschaftler - ?berwiegend im Gebiet der Organisationsentwicklung angesiedelt - Gedanken ?ber die m?glichst effektive Gestaltung von Ver?nderungsprozessen machen.Diese Arbeit soll einen Einblick in das Change Management, insbesondere im Hinblick auf die Flexibilisierung des Arbeitsplatzes, verschaffen. Die Ver?nderungen im Organisationslebens erfordern immer mehr eine erh?hte Flexibilit?t des Arbeitsplatzes, sowohl aus Sicht des Arbeitenden als auch aus Sicht des Arbeitsplatzmarktes.Ziel dieser Arbeit ist es, einen Ma?nahmenkatalog zu erstellen, der es einem Change Management Team erm?glicht, die Fusion der Unternehmen erfolgreich durchzuf?hren. Dabei ist jede Ma?nahme f?r sich allerdings bereits ein Ver?nderungsprojekt. Welche Risiken bei der Umsetzung entstehen k?nnten, wird im Folgenden ausf?hrlich erl?utert.