Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt?konomik, Note: 2,3, Technische Universit?t Chemnitz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Deutschen sterben aus.

Die Deutschen werden immer ?lter.

Deutschland gehen die Fachkr?fte aus.

Solche und ?hnliche Hiobsbotschaften dominierten in den vergangenen Jahren h?ufig die Schlagzeilen. Der demografische Wandel und der Fachkr?ftemangel sind in aller Munde.


Aufgrund sinkender Geburtenraten und der steigenden Lebenserwartung ist die Bev?lkerung Deutschlands innerhalb von 150 Jahren rapide gealtert. Nachdem die Bev?lkerungszahlen im selben Zeitraum f?rmlich explodierten, beginnt nun die Zeit der Schrumpfung. Deutschland altert und schrumpft gleichzeitig. Derzeit hat Deutschland relativ zur Einwohnerzahl die niedrigste Geburtenzahl weltweit.

Dies bleibt nat?rlich auch f?r die Entwicklung der Erwerbsbev?lkerung nicht folgenlos. Auch diese wird schrumpfen und altern. Infolgedessen wird sich auch der Anteil der Fachkr?fte verringern. Bereits heute beklagen einige Branchen einen Fachkr?ftemangel. Aufgrund der zu erwartenden und sich bereits heute abzeichnenden demografischen Entwicklungen wird sich dieser weiter versch?rfen.

Ziel der Arbeit ist es, das Ausma? des Fachkr?ftemangels darzustellen, dessen Ursachen zu analysieren sowie Handlungsm?glichkeiten aufzuzeigen, um einer Versch?rfung des Fachkr?ftemangels in Zukunft entgegenzuwirken. Zudem sollen Zusammenh?nge zwischen den beiden Aspekten demografischer Wandel und Fachkr?ftemangel aufgedeckt werden.]]>