Книга "Onboarding. Zuk?nftige Ausrichtung und Senkung der Fr?hfluktuation".Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (Betriebswirtschaftslehre), Veranstaltung: MBA Talentmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Vorfeld dieser Arbeit wurden acht Experteninterviews durchgef?hrt. ?bergeordnetes Ziel dieser Arbeit ist es, basierend auf diesen Interviews Empfehlungen f?r ein erfolgreiches Onboarding und damit verbunden f?r eine Senkung der Fr?hfluktuation zu geben. Erstes Ziel ist hierzu die Definition von Fluktuation - insbesondere der Fr?hfluktuation - und die Analyse ihrer Ursachen. Zweites Ziel ist es, den Begriff „Onboarding" zu definieren und den Zusammenhang zwischen Onboarding und Fr?hfluktuation herzustellen und dar?ber hinaus die Relevanz von Onboarding im Hinblick auf zuk?nftige Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt herauszustellen. Drittes Ziel ist es, abgeleitet aus den Experteninterviews die wichtigsten Ursachen f?r Fr?hfluktuation zu analysieren und verschiedene Onboarding-Ma?nahmen hinsichtlich ihrer Eignung zur Senkung der Fr?hfluktuation zu bewerten. Auf dieser Basis sollen abschlie?end Empfehlungen ausgesprochen werden, auf welche Onboarding-Ma?nahmen Unternehmenaktuell setzten sollten, erg?nzt um einen Ausblick auf weitere Fragestellungen.