Книга "F?hrung und F?hrungseffizienz. Grundlagen und Ans?tze von F?hrungstheorien".Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, Johannes Kepler Universit?t Linz (Institut f?r Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt verschiedenste Aspekte, anhand derer eine F?hrungsperson als erfolgreich oder nicht erfolgreich eingestuft werden kann. Die ‚Messung' von F?hrungseffizienz kann nach rein ?konomischen Gesichtspunkten erfolgen, beispielsweise an dem in Geld ausgedr?ckten, erwirtschafteten Gewinn einer Organisation. Erfolgreiche F?hrung kann aber auch am Charakter der F?hrungsperson oder an der Beziehung zu seinen Mitarbeitern manifestiert werden, um nur einige m?gliche Ans?tze zu nennen. Es stellt sich nun die Frage, ob es ein ,Patentrezept' f?r erfolgreiche F?hrung gibt oder ob F?hrung nicht von verschiedenen Gesichtspunkten aus betrachtet werden muss. Der erste Teil der vorliegenden Arbeit, die im Rahmen der universit?ren Lehrveranstaltung ,Verhaltenswissenschaftliche Grundlagen' als Gruppenarbeit verfasst wurde, behandelt vier verschiedene theoretische Ans?tze von F?hrung. Neben den Kernaussagen wird im Besonderen auf die theoriespezifische Auslegung und Interpretation von F?hrungseffizienz eingegangen. Zus?tzlich werden St?rken und Schw?chen sowie m?gliche Anwendungsgebiete der einzelnen Theorien behandelt.