Книга "Systematische Personalauswahl. Bestandsaufnahme und innovative Ans?tze zur Weiterentwicklung".Die Ver?nderungen der Arbeitswelt betreffen in hohem Ma?e die Personalauswahl sowie die Prozesse der Personalgewinnung. So erfordert z.B. die Internationalisierung der Arbeitsm?rkte neue Strategien in den Suchmethoden und Selektionsverfahren. Aufgrund der raschen Ver?nderungen des Marktes wird ein ganzheitliches und aktuelles Know-how rund um das Thema Personalauswahl immer wichtiger.In diesem Buch werden zun?chst die Problemstellungen behandelt, die dieses Thema in der heutigen Zeit mit sich bringt, gefolgt von einem aktuellen ?berblick ?ber die Verfahren der Personalauswahl. Danach werden die M?glichkeiten von elektronischen Recruiting Systemen im Hinblick auf deren Einsatz und Weiterentwicklung aufgezeigt. Anhand von Interviews mit Personalverantwortlichen aus verschiedenen Unternehmen soll praxisnah dargestellt werden, wie man mit einer systematischen Personalauswahl eine Win-Win-Situation f?r das Unternehmen, aber auch f?r den Bewerber erreichen kann und welche elektronischen Verfahren dabei verwendet werden. Im Anschluss daran werden die wichtigsten Erkenntnisse zum Thema Electronic Recruiting in Form einer Powerpoint-Pr?sentation dargestellt und abschlie?end ein kurzes Res?mee gezogen, das einen Ausblick auf die zu erwartende Entwicklung erkennen l?sst.