Книга "Vergleichende Darstellung familienfreundlicher Konzepte im Unternehmen zur Erhaltung und Sicherung der Arbeitspl?tze von Eltern".Inhaltsangabe:Einleitung: Eines der gro?en gesellschaftlichen Themen ist die Frage, wie Familie und Arbeitswelt besser in Einklang gebracht werden k?nnen. Die moderne Arbeitswelt fordert von den Mitarbeitern Flexibilit?t und die Bereitschaft zu kurzfristigen Ver?nderungen. Diese Anforderungen sind oft nur schwer mit einer Familie zu vereinbaren. Jedoch stellt die Familie die nach wie vor meist gesch?tzte und gelebte Lebensform dar, so dass der Anspruch nach der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben immer gr??er wird. Die strikte Aufteilung, in der der Mann f?r die Versorgung der Familie und die Frau f?r die Haushaltsf?hrung und Kindeserziehung zust?ndig gewesen ist, hat sich in den letzten Jahrzehnten gewandelt. Es nehmen immer mehr Frauen am Erwerbsleben teil und tragen somit zum Lebensunterhalt der Familie bei. Daraus ergibt sich die Notwendigkeit f?r familienfreundliche Arbeitskonzepte. Eltern soll mit Hilfe dieser die gemeinsame Bew?ltigung von Haushalt und Kindeserziehung neben ihrem Beruf erm?glicht werden. In der Wirtschaft gibt es bereits eine Reihe positiver Beispiele zur F?rderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Betriebe aller Gr??enordnungen und Branchen haben erkannt, dass sich familienfreundliche Arbeitspl?tze auszahlen, da sie qualifizierte Arbeitskr?fte an den Betrieb binden und die Motivation der Mitarbeit...