Es werden Methoden und Systeme analysiert, die dazu verhelfen, Wissen im Unternehmen zu speichern und an die Folgegenerationen weiterzugeben. Hindernisse (z.B. Konflikte innerhalb der Generationen) und Handlungsm?glichkeiten (z.B. Anreizmotive) werden erl?utert und hinsichtlich ihres Erfolgs bewertet. Ziel ist es, Unternehmem f?r das Thema Generationenmanagement zu sensibilisieren und zum Aufbau eines ganzheitlichen Wissensmanagement-Modells zu motivieren.]]>