Inhaltsangabe:Einleitung: Die Telekom Austria kommunizierte bereits vor Jahren die ?Langfristige Steigerung des Unternehmenswertes? als oberstes Gruppenziel an den Kapitalmarkt. Im Jahr 2004 ging folgende Meldung durch die Medien: "Die Telekom Austria will bis Ende 2005 in S?dosteuropa expandieren, ihre Marktpositionen im Festnetz- und Mobilfunkbereich unter anderem durch neue Technologien und Gesch?ftsfelder ausbauen und damit den Wert des Unternehmens mittelfristig um 30 Prozent steigern?, k?ndigte Telekom Austria Vorstand Heinz Sundt am Dienstag vor Journalisten an" (APA, 2004-10-05/13:21). Erfreulicher Weise definierte die Telekom Austria einen messbaren Zielwert, der als oberstes Gruppenziel des Unternehmens identifiziert werden konnte. Damit erhielt das abstrakt gehaltene Ziel ?Langfristige Steigerung des Unternehmenswertes? eine konkrete Aussagekraft. In meiner Verantwortung als Leiter Corporate Planning in der Telekom Austria vermag ich zu beurteilen, dass das Management die Steigerung des Unternehmenswertes als seine wichtigste Aufgabe ansieht. Daher wurde ich beauftragt, ein wohl?berlegtes Konzept zu erstellen, um das Ziel ?Maximierung des Shareholder Values? in ihrer gesamten Komplexit?t transparent darzustellen, das Ziel methodisch auf die Segmente herunterzubrechen und schlussendlich die Zielerreichung relativ mit der Entwicklung des Marktes und der Peer Group zu bewerten. Daraus entstand meine Motivation, mich mit der Problemstellung ?Maximierung des Sha...