Книга "Karriereverl?ufe von F?hrungskr?ften unter dem Aspekt der Chancengleichheit von M?nnern und Frauen bei Austrian Airlines".Inhaltsangabe:Einleitung: ?Chancengleichheit f?r M?nner und Frauen? ist ein Thema, welches schon immer meine Aufmerksamkeit erregt hat. Im Rahmen meines Organisationsstudiums wurde ich durch das Seminar ?Geschlecht und Organisation? auf die M?glichkeit aufmerksam, in diesem Bereich eine Diplomarbeit zu schreiben. Ebenso gilt mein pers?nliches Interesse der Luftfahrt. Bei Austrian Airlines wurde mir ? ?brigens ohne Z?gern ? die Chance gegeben, diese beiden Themen zu kombinieren. So kam es zur Diplomarbeit mit dem Titel ?Karriereverl?ufe von F?hrungskr?ften unter dem Aspekt der Chancengleichheit von M?nnern und Frauen bei Austrian Airlines?. Im ersten Teil der Arbeit soll die theoretische Grundlage zum Verst?ndnis f?r dieses Thema gelegt werden. Zu Beginn besch?ftige ich mich daher mit Chancengleichheit im allgemeinen und im speziellen mit Begr?ndungen f?r diese f?r Betriebe. Im zweiten Kapitel wird auf die numerische Verteilung von M?nnern und Frauen in F?hrungspositionen eingegangen. Dazu wird besonders das Konzept der ?Numbers? des strukturellen Ansatzes von R. M. Kanter erl?utert. Kapitel drei besch?ftigt sich sowohl mit positiven Einflussfaktoren auf die Karriere, als auch mit Karrierebarrieren. Das n?chste Kapitel versucht dann, typische Karriereverl?ufe zu identifizieren, und im darauffolgenden werden die m?glicherweise dahinterstehende...