Книга "F?hrung von Telearbeitern auf Basis des Management-Regelkreises".Inhaltsangabe:Einleitung: Oft werden in der Literatur nur die technischen und rechtlichen Aspekte sowie die m?glichen Vor- und Nachteile von Telearbeit betrachtet. Aus diesem Grund beleuchtet dieser Leitfaden (Studienarbeit) die Aufgaben einer F?hrungskraft und zeigt, wenn vorhanden, die Besonderheiten beim F?hren von Telearbeitern. Einleitend wird kurz auf die historische Entwicklung, die Vor- und Nachteile sowie auf die Anforderungen an Telearbeiter und deren F?hrungskr?fte eingegangen. Der Schwerpunkt des Leitfadens befa?t sich mit den einzelnen F?hrungsaufgaben entsprechend des Management-Regelkreises und deren Wechselwirkungen untereinander. Die einzelnen Aufgaben einer F?hrungskraft (Zielvereinbarung, Planung, Entscheidung, Organisation / Durchf?hrung, Kontrolle und Information / Kommunikation) werden beschrieben und die Besonderheiten bei der F?hrung von Telearbeitern herausgestellt. Die wichtigsten Erkenntnisse wurden anhand eines Fragebogens an Telearbeiter und deren F?hrungskr?fte ?berpr?ft und mit den theoretischen Aussagen verglichen. Abschlie?end werden die Perspektiven der Telearbeit aufgezeigt. Telearbeit bietet ausreichend Potential, um in Zukunft eine weitverbreitete Arbeitsform zu werden. Deshalb haben die Besonderheiten bei der F?hrung von Telearbeitern k?nftig eine h?here Bedeutung. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: 1.Einleitung1 1.1Definitionen1 1.1.1F?hrung und F?hrungss...