Книга "Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Ber?cksichtigung neuerer Forschungsergebnisse".Inhaltsangabe:Einleitung: Die vorliegende Arbeit besch?ftigt sich mit theoretischen Ans?tzen der Gruppenentwicklung im Zeitverlauf und ordnet sich damit in das Gebiet des Organizational Behaviour ein. Ziel dieser Arbeit ist es, interessante neue Entwicklungen der letzten f?nfzehn Jahre im Bereich der Teamentwicklungstheorie darzustellen, und auf ihre Bedeutung f?r die organisationale Praxis zu pr?fen. Zu diesem Zweck wurde eine umfassende Literaturanalyse der deutsch- und englischsprachigen Fachliteratur durchgef?hrt. Neben dem wohl bekanntesten Teamentwicklungsmodell von Tuckman aus dem Jahre 1965 werden aus der F?lle ver?ffentlichter Modelle f?nf weitere Modelle vorgestellt, die wichtige neue Aspekte der Entwicklung von Teams beleuchten. Im Rahmen der dargestellten Modelle soll folgende Frage beantwortet werden: ?Gibt es ein allgemeines Modell nach dem sich Teams unabh?ngig von ihren spezifischen Rahmenbedingungen entwickeln oder h?ngt ihre Entwicklung auch von Faktoren wie Teamlebensdauer oder Aufgabe ab?? Gang der Untersuchung: Zun?chst erfolgt in Kapitel zwei, das einen Orientierungsrahmen f?r die theoretischen Modelle der Teamentwicklung bildet, eine Einf?hrung in den Bereich von Teamarbeit in Organisationen. Nach einer Definition des Teambegriffs werden Erscheinungsformen von Teams in Organisationen vorgestellt. Dabei wird insbeson...