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Пусть ученый забудет, что он сделал, как только это уже сделано, и пусть думает постоянно о том, что он еще должен сделать.
Фихте И.

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Andreas Schalk

Ansatze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen




   
Страниц: 72
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Книга "Ans?tze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen".Diplomarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,3, FernUniversit?t Hagen (Lehrstuhl Dienstleistungsmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: In den modernen Volkswirtschaften der f?hrenden Wirtschaftsnationen hat die Anzahl der in Dienstleistungsbereichen besch?ftigten Menschen in den letzten Jahrzehnten kontinuierlich zugenommen, w?hrend die Anzahl im produzierenden Gewerbe Besch?ftigter im gleichen Umfang gesunken ist. Vor drei?ig Jahren stellten die im produzierenden Gewerbe Besch?ftigten noch fast die Mehrheit, w?hrend heute in diesen Bereichen nur noch rund ein F?nftel der arbeitenden Bev?lkerung besch?ftigt ist. Heute ist die Mehrzahl der Besch?ftigen in Dienstleistungsbereichen t?tig.1Zudem sind Anzeichen eines sich versch?rfenden Wettbewerbs zu erkennen. Die Unternehmen sind gezwungen, eine permanente Verbesserung der Kostenstruktur herbeizuf?hren und entsprechende Potentiale auszusch?pfen.2 Daraus wird h?ufig abgeleitet, da? es gerade f?r die hochentwickelten Volkswirtschaften eine der wichtigsten Herausforderungen ist, die Produktivit?t3 in Dienstleistungsbereichen zu steigern.4 Produziert ein Unternehmen bei gegebenen Faktoreinsatz mehr Leistungen oder erzielt dasselbe Produktionsergebnis mit geringerem Faktoreinsatz, dann ist es gegen?ber der Konkurrenz im Vorteil. Geringere Einsatzkosten schaffen einen zus?tzlichen Vortei...
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