Книга "Wertsch?pfung durch Wertsch?tzung. Anerkennung als F?hrungsinstrument zur Motivations- und Verhaltenssteuerung".Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,5, Hochschule der Medien Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In den letzten Jahren zeigte sich in der Arbeitswelt ein Trend, der gepr?gt ist von unzufriedenen Mitarbeitern, sinkendem Engagement und innerer K?ndigung, die h?ufig in einer h?heren Fluktuation endet. Der Grund hierf?r ist insbesondere in der konflikthaften Beziehung zwischen F?hrungskraft und Mitarbeiter zu finden. Um diesem Trend entgegenzuwirken, stehen Unternehmen der Herausforderung gegen?ber, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Forderung nach steigender Wirtschaftlichkeit gleicherma?en ber?cksichtigt werden.Ein m?glicher Ansatzpunkt f?r eine Probleml?sung und zugleich theoretische Grundlage der folgenden Untersuchung findet sich im Dreiklang aus Werte - Wertsch?tzung - Wertsch?pfung. Die vorgestellten Studien im konzeptionellen Rahmen, die diesen Trend der steigenden Unzufriedenheit der Arbeitnehmer untersuchten, haben zumeist einen quantitativen Forschungscharakter und basieren auf vorgegebenen Antwortm?glichkeiten. F?r die Studienteilnehmer bedeutet dies allerdings, dass ihnen letztendlich die M?glichkeit fehlt, ihre Erfahrungen und W?nsche ausf?hrlich zu beschreiben. Diese L?cke sollte mit der vorliegenden qualitativen Untersuchung geschlossen we...