Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Fachhochschule Kaiserslautern Standort Zweibr?cken, Sprache: Deutsch, Abstract: Menschen agieren und reagieren in bestimmten Situationen auf verschiedenste Art und Weise um ihre gesetzten Ziele zu erreichen. Die jeweilige Aktion bzw. Reaktion des Menschen h?ngt jedoch nicht nur von seinem eigenen, sondern vielmehr vom Charakter des Beteiligten der meist zur Zielerf?llung beitragen kann, ab. Also sollte der Mensch seine Aktionen bzw. Reaktionen an das jeweilige Individuum und dessen Handeln anpassen. Bei ?bertragung dieser Ansicht auf ?konomisch handelnde Wirtschaftssubjekte f?llt auf, dass Unternehmen meist genau so handeln wie bereits beschrieben. Zum Beispiel wird ein Unternehmen den Preis eines Gutes auf einem vollkommenen Markt an den Preisen der Konkurrenten und nicht an einen f?r das Unternehmen gewinnbringenderen Preis anbieten.Realit?tsbezogen gibt es allerdings nicht nur einen Markt, einen Konkurrenten oder einen Beteiligten bei der Zielverwirklichung. Gerade wo die Globalisierung immer mehr zunimmt, die Im- und Exporte von Waren zwischen den L?ndern steigen, entstehen neue Herausforderungen oder sogar Probleme, die es zu kl?ren gilt. Eine gro?e Herausforderung stellt die richtige Verst?ndigung bzw. die Kommunikation zwischen den Gespr?chsteilnehmern dar.Aber nicht nur im internationalen Bereich kann eine schlechte Kommunikation problematisch werden. Auch im normalen Berufsallt...