Книга "Absentismus. Der Mi?brauch der Entgeltfortzahlung als Folge motivationsbedingter Abwesenheitszeiten im Betrieb".Inhaltsangabe:Gang der Untersuchung:Die Arbeit ist aus Gr?nden einer besseren ?bersichtlichkeit in drei Teile gegliedert. Zun?chst besch?ftigt sich Teil A mit der Darstellung grundlegender Zusammenh?nge. Im Zentrum stehen dabei begriffliche Abgrenzungen und Definitionen und eine Beleuchtung des Ph?nomens der "Abwesenheitsentscheidung". Anschlie?end findet eine kurze Zusammenfassung der gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung statt, auf die im weiteren Verlauf des ?fteren zur?ckgegriffen wird.Teil B ist der eigentliche Kein der Arbeit. In jedem Kapitel wird ein Instrument vorgestellt, das dem Arbeitgeber zur Bek?mpfung des Mi?brauchs zur Verf?gung steht. Die Gewichtung der einzelnen Kapitel ist unterschiedlich. Sie h?ngt sowohl von der arbeitsrechtlichen "Ergiebigkeit" des jeweiligen Instruments als nat?rlich auch von meiner subjektiven Einsch?tzung ?ber dessen Bedeutung ab. So nimmt das Krankengespr?ch und die ausf?hrliche Er?rterung der betriebsr?tlichen Mitbestimmung ebenso wie das vom Gesetzgeber prim?r vorgesehene Instrument der Mi?brauchsbek?mpfung, die Einschaltung des Medizinischen Dienstes, einen weitaus gr??eren Umfang ein als "Randerscheinungen" wie Krankenbesuche oder Detektiveins?tze.Die einzelnen Kapitel in Teil B unterscheiden sich in ihrer grundlegenden Struktur nicht wesentlich: Eingangs wird die jeweilig...