Книга "Entwicklung eines Instruments zur Nachfolgesicherung in einem mittelst?ndischen Industrieunternehmen".Diplomarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,1, Fachhochschule Gie?en-Friedberg; Standort Gie?en, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Arbeit entstand aufgrund der Problematik einer umsetzbaren Nachfolgesicherung in der Hessen GmbH & Co KG (der Firmenname wurde wegen vertraglicher Vereinbarungen ge?ndert, die Eckdaten des Unternehmens sind aber real). Zu Beginn ist zu erw?hnen, dass es sich hier bei dem Begriff der Nachfolgesicherung nicht um die Vorbereitung einer Unternehmens- oder Gesch?ftsf?hrer?bergabe handelt, unter der es oft in der einschl?gigen Literatur kategorisiert wird. Vielmehr r?ckt die strategische Planung, vakante Stellen in der Zukunft von eigenen Mitarbeitern besetzen zu k?nnen, in den Mittelpunkt des Interesses.Mit dieser aktuellen Thematik m?ssen sich alle gro?en und kleinen Unternehmen der Wirtschaft auseinandersetzen, und daf?r gibt es die verschiedensten Gr?nde: Die M?rkte werden immer dynamischer, an Fach- und F?hrungskr?ften mangelt es auf den externen Personalm?rkten und um die wenigen ‚High Potentials' wird ein sehr kostenaufwendiger ‚War of Talents' gef?hrt, etc. Weitere Ausf?hrungen werden in Abschnitt 2.1 gemacht. Die ‚besten Karten' in dieser Zielgruppe haben meist die gro?en Weltkonzerne, die diese Kosten (z.B. Beschaffungs- und Entgeltkosten) aufbringen k?nnen und den hochqualif...