Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universit?t Konstanz, Veranstaltung: Vertiefungsseminar: "Management des Demografischen Wandels", Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Ma?nahmen wenden die Personalverwaltungen der Kommunen zur Bew?ltigung der Herausforderungen des demografischen Wandels an und lassen sich gegebenenfalls Trends im kommunalen Demografiemanagement erkennen?In den letzten Jahren hat die Diskussion schlie?lich auch den ?ffentlichen Sektor erreicht. Die einleitenden Fragen kursieren somit am wissenschaftlichen „Puls der Zeit". Im Oktober 2012 ver?ffentlichte die Unternehmensberatung McKinsey eine Studie, welche der ?ffentlichen Verwaltung schwerwiegende demografische Defizite attestierte: jeder vierte Besch?ftigte ei-ner Landesverwaltung erwarte in den n?chsten Jahren die Verrentung, nur jeder achte sei im Schnitt j?nger als drei?ig Jahre. Vor allem bei Fachkr?ften und F?hrungspositionen seien Nachwuchsprobleme absehbar.