Книга "Das indische Bildungs- und Trainingssystem unter besonderer Ber?cksichtigung der Diversity-Frage".Diplomarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftsp?dagogik, Note: 2,3, Universit?t zu K?ln (Institut f?r Berufs-, Wirtschafts- und Sozialp?dagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Die indische Wirtschaft unterliegt einem exponentiellen Wachstum. Um diesem Wachstum gerecht zu werden, ben?tigt das Land gut ausgebildete Fachkr?fte. Die demografischen Verh?ltnisse des Landes weisen auf eine sehr junge Bev?lkerung hin - 500 Millionen junge Menschen unter 30 Jahren leben heutzutage in Indien. Um jedem einzelnen eine Chance auf Bildung zu geben, muss die Regierung daf?r Verantwortung ?bernehmen, die Bev?lkerung gut auszubilden. Dies beinhaltet nicht nur die allgemeine h?here Bildung, die in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen hat, sondern auch das berufliche Bildungs-und Trainingssystem. Denn nach aktuellen Bekanntgaben arbeiten ca. 90% im informalen Sektor, ?berwiegend in kurzfristigen, handwerklichen Berufen oder nur Tagarbeiten. Bietet es sich da nicht an eine grundlegende Bildungslandschaft zu implementieren? Ist das nicht eine wesentliche Herausforderung, die gro?e Anzahl an jungen Menschen auszubilden?